[Young Leaders at PennSchool] Khi lý trí tạo nên giá trị của một nhà lãnh đạo trẻ
Nội dung bài viết
Lãnh đạo bằng yêu thương luôn là định hướng mà PennSchool hướng đến và truyền cảm hứng cho các thế hệ lãnh đạo học sinh. Tuy nhiên, không phải lúc nào sự mềm mỏng hay cảm xúc cũng mang lại kết quả tốt nhất. Trong một số tình huống, lý trí chính là yếu tố giúp các nhà lãnh đạo trẻ đưa ra quyết định đúng đắn và công bằng hơn.
Hiểu được điều đó, Nguyễn Thiện Trí, thành viên Ban Chấp hành Đại diện học sinh đã có những trải nghiệm đáng nhớ khi áp dụng “lãnh đạo bằng lý trí” – một cách dẫn dắt giúp tập thể phát triển tích cực và bền vững.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
“Lý trí là nền tảng của nhà lãnh đạo khôn ngoan.”
Theo em, một người lãnh đạo tốt cần dẫn dắt bởi lý trí. Mặc dù sự thấu cảm và cảm xúc là điều quan trọng, nhưng để đảm bảo sự công bằng và tính hiệu quả, người lãnh đạo cần giữ được sự sáng suốt trong mọi quyết định nhằm giúp mọi người cùng nhau phát triển. Về lâu dài, chính lý trí sẽ giúp chúng ta lựa chọn con đường mang lại lợi ích cho cộng đồng.
Khi tham gia Ban Chấp hành Đại diện học sinh, em chịu trách nhiệm nhắc nhở các bạn tuân thủ các nội quy trong trường học. Em thường gặp nhiều tình huống mà cảm xúc có ảnh hưởng mạnh đến quyết định của mình. Ví dụ, khi phát hiện một số bạn chạy trong hành lang, em chỉ chọn nhắc nhở và cho các bạn cơ hội sửa sai. Tuy nhiên, các bạn vẫn tiếp tục vi phạm, khiến khu vực hành lang trở nên mất an toàn. Lúc đó, em đã quyết định báo cáo sự việc lên Ban Giám hiệu để có hướng xử lý nghiêm túc hơn. Từ trải nghiệm ấy, em nhận ra rằng cảm xúc là điều đáng trân trọng, nhưng trong vai trò lãnh đạo, sự tỉnh táo và công bằng sẽ là yếu tố giúp chúng ta đưa ra những quyết định đúng đắn nhất vì lợi ích chung.”
Chia sẻ của Thiện Trí không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm mà còn làm nổi bật một khía cạnh quan trọng trong năng lực lãnh đạo – sự kết hợp hài hòa giữa cảm xúc và lý trí.
Tại PennSchool, học sinh luôn được khuyến khích đảm nhận nhiều vai trò khác nhau để rèn luyện khả năng lắng nghe, thấu hiểu và đưa ra quyết định đúng đắn. Bởi hơn cả sự quan tâm, một nhà lãnh đạo thực thụ còn cần sự tỉnh táo và công bằng để dẫn dắt bằng trái tim và hành động bằng lý trí.












